{"id":17767,"date":"2026-03-31T14:39:36","date_gmt":"2026-03-31T14:39:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.valadascoriel.com\/?p=17767"},"modified":"2026-03-31T14:39:38","modified_gmt":"2026-03-31T14:39:38","slug":"fct-fundo-de-compensacao-do-trabalho-prazo-para-utilizacao-dos-saldos-termina-em-31-de-dezembro-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.valadascoriel.com\/pt-pt\/fct-fundo-de-compensacao-do-trabalho-prazo-para-utilizacao-dos-saldos-termina-em-31-de-dezembro-de-2026\/","title":{"rendered":"FCT &#8211; Fundo de Compensa\u00e7\u00e3o do Trabalho: prazo para utiliza\u00e7\u00e3o dos saldos termina em 31 de Dezembro de 2026"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-primary-color has-alpha-channel-opacity has-primary-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-a607ad70dde90387bfe135828bea2ecf\">O Fundo de Compensa\u00e7\u00e3o do Trabalho (FCT) foi criado em 2013 com o objetivo de assegurar \u00e0s entidades empregadoras um mecanismo de apoio ao pagamento de parte da compensa\u00e7\u00e3o devida aos trabalhadores em caso de cessa\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho.<\/h3>\n\n\n\n<p>No \u00e2mbito das <strong>altera\u00e7\u00f5es legislativas introduzidas pela Agenda do Trabalho Digno<\/strong>, o regime do FCT foi substancialmente reformulado. Desde 1 de janeiro de 2024, deixou de existir a obriga\u00e7\u00e3o de efetuar contribui\u00e7\u00f5es ao fundo, passando este a funcionar essencialmente como mecanismo de gest\u00e3o dos montantes acumulados pelas empresas ao longo dos anos anteriores.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-dced4086941fe563916a2dade16d9ef3\">Prazo para mobiliza\u00e7\u00e3o dos montantes<\/h4>\n\n\n\n<p>Os saldos existentes no FCT <strong>podem ser utilizados pelas empresas at\u00e9 31 de dezembro de 2026<\/strong>. Ap\u00f3s essa data, os valores que n\u00e3o tenham sido mobilizados ser\u00e3o transferidos para o Fundo de Garantia de Compensa\u00e7\u00e3o do Trabalho (FGCT). Estima-se que ainda existam cerca de <strong>517 milh\u00f5es de euros dispon\u00edveis <\/strong>no fundo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-e6b8db9ff219a3deb65bb23f200ddfb3\">Poss\u00edveis utiliza\u00e7\u00f5es dos saldos<\/h4>\n\n\n\n<p>O regime actual passou a admitir outras <strong>utiliza\u00e7\u00f5es dos montantes existentes<\/strong> no fundo, designadamente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Financiamento de a\u00e7\u00f5es de qualifica\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o certificada dos trabalhadores;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoio a determinados investimentos ou benef\u00edcios de natureza social destinados aos trabalhadores; ou<\/li>\n\n\n\n<li>Apoio aos custos de habita\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-89a5abf808abca29c2dad4653efeec2b\">Segundo dados do Minist\u00e9rio do Trabalho, desde a entrada em vigor do novo regime, <strong>as empresas j\u00e1 resgataram mais de 120 milh\u00f5es de euros<\/strong>. A <strong>forma\u00e7\u00e3o profissional <\/strong>tem sido a finalidade mais utilizada, representando cerca de 64% dos montantes mobilizados e abrangendo <strong>mais de 300 mil trabalhadores<\/strong>. Esta tend\u00eancia reflete o interesse das empresas em conjugar a utiliza\u00e7\u00e3o destes fundos com o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es legais de forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua.<\/p>\n\n\n\n<p>Por esse motivo, antes de proceder a qualquer mobiliza\u00e7\u00e3o, <strong>\u00e9 aconselh\u00e1vel avaliar a situa\u00e7\u00e3o concreta da empresa e definir a estrat\u00e9gia mais adequada<\/strong> para a utiliza\u00e7\u00e3o dos montantes dispon\u00edveis, assegurando o cumprimento do regime legal aplic\u00e1vel.<\/p>\n\n\n<div class=\"odin-buttons justify-content-end\">\n\t<a href=\"https:\/\/www.valadascoriel.com\/pt-pt\/contato\/\" class=\"odin-button odin-button-primary\">\n\t<span>\n\t\t<span class=\"odin-button-anchor\">Contacte-nos para apoio jur\u00eddico<\/span>\n\t<\/span>\n<\/a><\/div>\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-left has-dark-color has-text-color\" id=\"h-departamento-de-nacionalidades\">Departamento de Laboral<\/h4>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.valadascoriel.com\/sociedade\/equipa\/hugo-martins-braz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hugo Martins Braz<\/a> | <a href=\"https:\/\/www.valadascoriel.com\/pt-pt\/mariana-lacueva-barradas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mariana Lacueva Barradas<\/a> | <a href=\"https:\/\/www.valadascoriel.com\/pt-pt\/catarina-almeida\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Catarina Almeida<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-primary-color has-alpha-channel-opacity has-primary-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Fundo de Compensa\u00e7\u00e3o do Trabalho (FCT) foi criado em 2013 com o objetivo de assegurar \u00e0s entidades empregadoras um mecanismo de apoio ao pagamento de parte da compensa\u00e7\u00e3o devida aos trabalhadores em caso de cessa\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho. 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